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猎头职场:出色的职场是会变通

发布时间:2024/5/15 编程问答 8 豆豆
如意编程网 收集整理的这篇文章主要介绍了 猎头职场:出色的职场是会变通 小编觉得挺不错的,现在分享给大家,帮大家做个参考.

猎头职场:出色的职场是会变通,想要在竞争如此激烈的职场当中,稳步向前,步步高升对很多人来说,并不是一件容易的事情。职场没有固定的,任何的事物都是随机应变的,针对这样的职场该怎么办呢?

勤奋

无论从事什么职业,只有全心全意,尽职尽责地工作,才能够在自己的领域里做出成绩。这种勤奋和敬业,是在职场工作的必要条件。

但问题是,很多人都不懂得“恰如其分”地勤奋,什么事都一股脑地去做,一旦做不好或者做不了,周遭的人不仅不会赞美你,还会认为你的勤奋是“装出来”的,从而让自己感到很是憋屈。

真正的勤奋,是有层次且有针对性的展露出来的

例如有一个年轻人,初入职场,为了让别人知道他是一个勤奋的人,于是同事有什么需要帮忙的,好比换水桶,拿快递这些都从不拒绝答应去做。

但做了这么长时间,老板都无动于衷,于是就不再做这些事。周围的同事就跟老板打小报告,觉得这个年轻人的人品和工作态度很有问题。

而另一个年轻人,也初入职场,但从来不会为了展现出自己的勤奋,什么事都去做;同事要求他帮忙的事,能做就能,不能做就直接拒绝。

但一旦老板有任务交到他的手上,他都会尽力按时完成,而且做出来的效果,还超出了老板的期待。

于是大家都觉得这位年轻人是一位有能力有才华,又勤奋的人。

勤奋和敬业在职场上是必须的特质。

但如果你能够明白上述这两个故事的差异之处,你就懂得怎么样的勤奋和敬业,才对自己适合了。

猎头职场:出色的职场是会变通

随机应变

第一种是只做上司吩咐的事情,其他事就不管不顾;而第二种人,就是从不按照上司的要求去做事,完全按照自己的想法去行事。

为什么呢?

因为前者做事不会变通,一旦遇到问题,而上司又不在旁边,自己没有当机立断的决断能力,这时就很容易陷入手足无措的境地。搞砸了,还会被上司责骂。

而后者做事则充满“个性”,尽管你觉得用自己的方式去做事,比上司的方案会更好,但一旦不被认同,你就会感到憋屈,认为自己怀才不遇。

久而久之,他们不要说是晋升了,说不定还会被上司“炒鱿鱼”。

所以,在现代职场中,一个有能力的人,肯定会灵活多变,不会拘泥于一种做事手法。

有些工作只要对公司和老板有利的人,用自己的手法去做出成绩,你自然就能够获得上级的赞赏。

而有些工作,做了会吃力不讨好的,你就需要按照上司的要求去行动——除非,在此之前你给上司提出更好的建议而对方接纳了,这时你就可以主动进取的采取行动,而不用细无巨细地等待上司发号司令。

总结

以上是如意编程网为你收集整理的猎头职场:出色的职场是会变通的全部内容,希望文章能够帮你解决所遇到的问题。

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