吕守升老师--沪师经纪

吕守升老师曾任亚信软件高级副总裁兼首席人力官， 潍柴控股集团副总经理、金山软件集团HRVP、Hay Group咨询总监等职务。 在人力资源管理领域从业二十余年，具有丰富的管理经验和深厚的理论基础。曾担任过多家知名企业的咨询顾问。 作为国家科技部专家库成员，参与国家级重大管理创新项目的评审。 近些年，曾荣获包括中国人民大学商学院等不同机构评选的“最佳组织变革实践奖”、“年度人物奖”、“学院奖”等荣誉。 留学于美国伊利诺伊大学并获MBA学位。 个人成就编辑 语音 吕先生是“战略解码”方法体系的创建者和实践者，在多个公司应用均收效显著，在多个大会发表演讲。 吕先生在高管团队建设、人才盘点与人才培养、组织变革等方面有长期研究。 吕守升先生曾兼任《IT经理世界》特约撰稿人，有《绩效评估是把双刃剑》《培训员工,经理有责》《IT业还需要职业说明书吗？》 《薪酬激励的艺术》 《薪酬设计按步走》 《人力资源管理要为企业增值服务》 等多篇文章发表。

总结

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