国家节日有4小时加班,另4小时是否补休

根据《劳动法》规定，国家法定节假日工作的劳动者，用人单位应当按照不低于工资报酬的300%支付加班工资。关于是否有补休，没有明确的规定，一般由用人单位自行安排。因此，是否有4小时的补休，应该按照用人单位的规定执行。

总结

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